Cursos e eventos promovidos por instituições externas também podem ser aceitos para o crescimento da carreira como referendados. Nesse caso, o programa do curso e o respectivo certificado de conclusão devem ser apresentados pelo servidor ou pela servidora na área de Recursos Humanos da Secretaria ou Subprefeitura de alocação.

A unidade de Recursos Humanos procederá então à análise que consiste em:

a. verificar se o curso/evento está correlacionado ao cargo do servidor ou servidora ou à natureza das atividades desenvolvidas;

b. verificar a idoneidade da instituição promotora do curso ou do evento e se está devidamente registrada em órgão competente;

c. na hipótese de os certificados não possuírem as informações necessárias, orientar o servidor ou a servidora a obter junto à instituição promotora os dados faltantes, tais como carga horária;

d. verificar se a instituição e o curso já estão cadastrados no catálogo do Sistema de Gestão de pessoas da PMSP e, caso negativo, informar à Divisão de Gestão de Carreiras (DGC) para os procedimentos necessários de inclusão.

Caso estejam de acordo com os critérios legais, será feita a inserção dos dados no SIGPEC e a informação ficará disponível para ser considerada para o crescimento na carreira quando necessário. Os servidores podem consultar a efetivação do registro dos cursos referendados na Área Restrita do Servidor.

Entre os cursos oferecidos por instituições públicas externas, vale conferir as opções da:

• Escola do Parlamento da Câmara Municipal de São Paulo:  Para receber as novidades, basta se inscrever para receber as divulgações da Escola do Parlamento.
• Escola Nacional de Administração Pública (ENAP): ligada ao Governo Federal, mantém a Escola Virtual de Governo (EV.G) com uma grande opção de cursos on-line. É possível fazer cursos curtos ou seguir a estruturação em programas bem completos e obter Certificações específicas.